Jsme rádi, že jsi tady.
Blog V pohodě v práci vznikl z jednoduché zkušenosti, že spousta lidí v práci funguje. Dokonce dobře.
A přesto mají pocit, že něco nesedí.
Nejsou slabí, neschopní nebo „neodolní“.
Ale dlouhodobě fungují v nastavení, které je stojí víc, než si sami připouštějí.
Za blogem stojíme tři a všichni tři jsme to zažili.
Martin je psycholog práce.
Dlouhodobě se věnuje lidem, kteří jsou výkonní, odpovědní a spolehliví a právě proto si jejich vyčerpání okolí často všimne až pozdě. Ve svých textech pojmenovává jemné, tiché formy nesouladu, které se navenek neprojevují konfliktem, ale vnitřním napětím, únavou a ztrátou lehkosti.
Milan se pohybuje v prostředí managementu, leadershipu a strategickém rozhodování.
Pracuje s lidmi v odpovědných rolích, s týmy a organizacemi. Vedl mnoho transformací a rozjezdů projektů. Zajímá ho, co se děje ve chvíli, kdy výkon ještě funguje, ale dlouhodobě už není udržitelný a jak se v takových situacích rozhodujeme.
Jitka Ševčíková
Jitka je nám nablízku už patnáct let. Seznámili jsme se v době, kdy měl Milan sportovní úraz a dva měsíce chodil o berlích. Právě s nimi přišel na jeden z jejích seminářů.
A pak se stalo to, co ji vystihuje možná lépe, než dlouhé popisy, ze semináře odešel Milan s Jitkou na Novotného lávku do kavárny a na berle úplně zapomněl.
Od té doby je Jitka součástí našeho světa. Je nám blízko nejen profesně, ale i lidsky.
V rozhodujících okamžicích se často obracíme právě na její pohled na věci.
Oba víme, že ho potřebujeme.
Pomáhá nám se zvednout a jít.
Každé setkání s ní přináší inspiraci, klid a také naději, že to dobrý mezi lidmi má stále svý místo.
Možná právě proto spolu dnes pracujeme na tom, co děláme.
A možná právě proto to přitahuje další lidi.
Proto jsi tady i ty.
No jasně, kvůli tobě to píšeme. A rádi.
Jitka je lektorka a mentorka emoční inteligence. Učí lidi zvládat náročné situace i v diskomfortu a méně příznivých podmínkách s větší lehkostí a nadhledem.
Sama se to kdysi musela naučit. Jak si nebrat věci osobně. Jak pracovat se strachem, obavami nebo s podceňováním. Jak pochopit, že i vztek může být užitečný, často totiž jen ukazuje, že někdo překročil naše hranice.
A právě proto je důležité vědět, kde ty naše hranice vlastně jsou.
Blog V pohodě v práci není žádný návod, jak být šťastnější v práci.
Není to ani motivační čtení, ani odborný self-help magazín.
Je to místo, kde se věci pojmenovávají tak, aby dávaly smysl lidem, kteří přemýšlejí.
Kde se nehledají rychlá řešení, ale porozumění tomu, co se vlastně děje.
Pokud máte pocit, že v práci fungujete, ale uvnitř to třeba jen občas drhne a nemuselo by, jste tady správně.
