Zažil jsem to mnohokrát. První týdny v lednu. Kick-off meeting.   Zasedačka, prezentace, grafy. A někdo z dozorčí rady.   Téma bylo pokaždé podobné, zvýšení výkonu oproti loňsku. Občas doplněné větou o důvěře konzervativních akcionářů. O odpovědnosti. O očekáváních.   Formálně to dávalo smysl. Obsahově taky.   Akorát že v zasedačce to trochu houstlo.   Podřízení manažeři začali být neklidní. Někdy jen lehce. Jindy výrazně.   Ani ne snad že by nechtěli podávat výkon. Ale proto