Představte si jednoduchou situaci. Máte skvělý motor. Výkon odpovídá. Na první pohled všechno běží hladce. A pak se po nějakém čase rozsvítí kontrolky

Den, kdy jsem na vlastní kůži zjistil, že vhodnost na C-level se neměří jen chytrostí Celodenní psychodiagnostické sezení v technologickém impériu nezačíná tím, že se tě ptají, kdo jsi, kde se vidíš za pět let a podobné blbosti. Začíná tím, že podepíšeš NDA . Z textu smlouvy poznáš, o co by mohlo jít, ale nikde nefiguruje jméno zadavatele. Tvá tušení se potvrdí při prvním meetingu, na který dostaneš letenky v businessu. Na letišti čeká uber a až od řidiče se dozvíš, kam

V praxi vidím jednu věc pořád dokola. Lidé nemají problém s tím, že by nevěděli, co mají dělat. Mají problém s tím, že nevědí, v jaké situaci se vlastně nacházejí . Popisují to různě. Jsou zahlcení. Je toho moc. Všechno se pořád mění. A času je čím dál méně. Jenže když se u toho na chvíli zastavíme, většinou nejde o množství práce. Jde o něco tiššího a méně viditelného. Chybí struktura , o kterou by se dalo opřít rozhodování. Mozek, ten totiž nefunguje podle seznamu úko